本篇文章更新時間：2026/02/07
如有資訊過時或語誤之處，歡迎使用 Contact 功能通知或向一介資男的 LINE 社群反應。
如果本站內容對你有幫助，歡迎贊助支持 。
AI 新聞透明化：紐約州新法案帶來的衝擊與啟示
編輯前言：這篇文章來自 A new bill in New York would require disclaimers on AI-generated news content。紐約州最新提出的 AI 新聞法案，不只是技術管理問題，更是新聞業勞動權益與信任危機的縮影。
核心觀點 (Key Takeaways)
- 法案要求所有「大量使用生成式 AI」的新聞內容，都必須加上明確標示。
- 所有 AI 生成內容發布前，必須由具備編輯權限的人工進行審核。
- 法案同時保護新聞從業者，限制媒體因採用 AI 而裁員、降薪或降低工時。
深入解析
紐約州議會新提出的《New York Fundamental Artificial Intelligence Requirements in News Act》（簡稱 NY FAIR News Act），目標是讓新聞業在面對 AI 衝擊時，建立一套更透明、更負責任的運作框架。
法案的核心精神其實很清楚：AI 可以用，但不能黑箱；新聞可以借助 AI，但不能無人負責。
原文指出，法案要求新聞機構對「以生成式 AI 大量生成或創作的內容」加上醒目標示，並必須由具有編輯權力的員工進行發布前審查。
這不只涵蓋文字新聞，也包括圖片、音檔、影片等所有形式。某種程度上，這是把新聞編輯室的 AI 使用流程「制度化」：
- 必須清楚告知讀者哪些內容由 AI 參與生成。
- 必須告知員工 AI 在內部流程中的角色與用途。
- 不能讓 AI 直接碰觸機密資訊，尤其是來源保護相關資料。
法案背後也有更深一層的擔憂。立法者指出兩個主要理由：
- AI 生成內容可能「錯誤或具誤導性」。
- AI 內容可能「涉及抄襲」，因為它仰賴大量原創資料卻不一定能適當引用。
更值得注意的是，這項法案獲得美國多個新聞工會支持，包括 WGA-East、SAG-AFTRA、DGA 與 NewsGuild。這意味著 AI 的採用不只是內容問題，也是勞工問題。
工會的立場相對一致：AI 可以提高效率，但不能成為壓榨新聞工作者的藉口。這也是為什麼法案加入了以下內容：
- 媒體不得因採用 AI 而裁減記者。
- 媒體不得藉 AI 降低記者工時、薪酬或福利。
過去一年，美國已有多間新聞機構爆出「AI byline」與未標示採用 AI 生成內容，造成記者抗議、工會示威。紐約的 Business Insider 工會甚至為此舉行街頭集會，抗議 AI 生成新聞損害專業可信度。
筆者心得與啟發
讀完法案內容，我的第一個想法是：AI 對新聞業的衝擊，比我們想像得更深、更快。這不是單純的科技導入問題，而是 信任、版權與新聞倫理 三者同時被重新塑造的過程。
我認為這項法案的重要性，在於它勾勒出一個清晰方向：
- AI 必須透明。
- AI 不可取代責任。
- AI 不應成為犧牲從業者權益的藉口。
對讀者來說，標示 AI 生成內容的意義並不是「不信任 AI」，而是知道這篇報導的產製過程，從而評估它的可信度。對編輯室來說，人類審核不只是把關，更是一種新聞專業的再確認。
如果說未來的新聞會越來越多依賴 AI，我相信這樣的法律框架會是必須的。它迫使媒體重新思考：
- AI 到底扮演什麼角色？
- 什麼事情是 AI 做不到的？
- 人類的新聞專業價值在哪裡？
這篇文章讓我再次意識到，真正需要保護的不是「反 AI」，而是 讓 AI 的使用方式不損害新聞的公信力與民主社會的資訊品質。這才是 NY FAIR News Act 真正的立法精神。