這篇文章「人啊，好端端的幹嘛遠端工作呢？」是一個在跨國大公司上班的前輩所寫。 世界很大，人很小。大腦想得很崇高，眼前還是一團鬧。就是這樣，我們常常陷入這般那般的思緒牢籠，無法斷然決策目標。 不過如果無法決策，那跟隨著自己內心走好不好？想要什麼就去追，不要回頭的先跑再說，於是乎我在一陣忙碌後，換到現在 …
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[COSCUP] 2017「WordPress 網站開發大小事」社群議程
想法 今年 COSCUP 想回歸於社群、去中心化，很大的挑戰。不過似乎社群這邊也滿支持的，大家共襄盛舉。如果說這樣的機會可以變成是個別社群的大拜拜，我也覺得很棒！ 畢竟已 WordPress 社群完整度上，「使用者」這塊還是缺少的，不是少了專業，而是羞怯吧！ 來看看怎麼努力與規劃能讓整個社群更加活化 …
[平台] YEZ.one 悅智顧問約見平台服務使用體驗
這是朋友介紹使用的顧問平台，把資料掛上後還真的有人花錢來聊天。 過程也都很棒，互相學習！對於顧問來說不會只有單純拿到所謂的約見費，還能夠對於可能的新領域有更進一步認識，而約見的客戶更是因為主動跨出這步來接受不同思路，收穫也不少～ 接下來要說點實在的了ＸＤ 平台本質好是好，但是這抽成與服務（是一起看， …
[案例] 需求探訪談了八成，剩下的兩成還是足以全部翻盤
這案例是最近的經驗，從接收客戶需求開始，我們不斷地接收到客戶想要透過網站去限制不同等級的會員觀看其對應的內容，針對會員等級去操作。 於是使用了 WordPress + Restrict Content Pro 這個主要的組合來架構，中間也有帶過這架構的能力與限制，一直到設定會員購買方案這塊，始終有不 …
[心得] 你媽知道你在玩的遊戲是哪個遊戲嗎？
剛好看到一篇文章，很寫實的在講他所觀察到的商場。 https://www.facebook.com/aiolex/posts/10209058070307201 這世界的遊戲規則有兩種，一種是真正的遊戲規則，另一種是大多數人以為的遊戲規則。而大多數人有必要持續待在他們以為的規則裡，並且持續運作他們以 …
[分享] 台客劇場 TKstory 給畢業生的五個優勢工作態度
主動 謙卑／永遠是學生 破釜沈舟的決心 不知道可不可以就是可以 (勇於挑戰未知框框) 學習如何失敗(從失敗中學習) 你有沒有找到你的大哥或大姐 (職場導師) 不要說只有走在某個領域才需要每天更新知識，而是身為這時代的人，不與時俱進也等同自己選擇背離「現在」。我們應該對於未知更飢渴，對於挑戰更勇敢！ …
[對話] 當遇到自己不懂的事且無從問人的時候該怎麼辦？
這是一封學校演講後，學弟來信詢問的故事。內容不會涉及到個人，就純粹把這樣一個回答做個紀錄。 Hi, 其實再怎樣也不致於無從問人吧！只是可能某種情境下連問題本身對自己來說也都還不清楚，只是感覺上有問題（我想你要說的可能是這種情境吧？） 如果真的是遇到怎麼都想不通也沒有參考案例的時候，我會選擇「就先放著 …
[分享] 神作攻殼機動隊的解析
等超級歪放出這部大作的解析等好久了。看完也真的好衝擊！ 從小被說著要「身為人」的出發點，一路因為碰到了資訊科學（圖靈測試）又再度有一些疑惑，究竟真的這樣去定義「人」與其「它」的這個問題，很有意思啊～ #新聞資訊 #有溫度的文字 #攻殼機動隊 #電影 #哲學
[MBTI] 測驗得到的結果是：ESTJ 管家
這邊紀錄一下自己在 2017 年測到的結果，也許哪年再測時可以回來比對比對ＸＤ 參考：【與職涯諮商師對談 2】將天性結合職涯發展，找到更完整的自己 – 專訪職涯發展諮商師王凱琳 #MBTI #測驗 #職涯 #職業 #角色 #ESTJ #管家 #新聞資訊 #有溫度的文字
[WordPress] 2/22 小聚 @ 台北內湖 Gandi
沒想到居然第二次接觸到 Gandi 就是直接到辦公室去了ＸＤ 曾經寫過文評測他們家的 PaaS 服務，雖然那時候感覺不太好，但如今磨了兩年，說近期日本機房就快要開通，什麼以前碰到爆 Ping 問題，大概也是有解了！ 相對於 OpenShift ，兩年過去了，也還是不開放台灣地區付費使用 Orz 小聚 …